Neue Lösungen – neue Strategien

Gerold Braun schreibt in seinem November-Newsletter: “Schaufeln bis zum Umfallen” - über die Aktionsfalle. Mir ist beim Lesen folgendes Zitat wieder in den Sinn gekommen »Lass sein, was du ernsthaft nicht tun willst. Verwechsle niemals Betriebsamkeit mit Aktivität.« aus dem Buch Soloing - Die Macht des Glauben an sich selbst – das ich mal vor langer Zeit angefangen hatte zu lesen. Ernest Hemingway gab diesen Rat an Marlene Dietrich, als sie ihn um Rat fragte.

Gerold Braun gibt nun den Tipp sich folgende Fragen zu beantworten, um nicht immer in die gleiche Tretmühle zu tappen:

  • Bin ich noch produktiv?
  • Um diese Frage zu beanworten, muss sinnvollerweise vorher ein Ziel festgelegt bzw. ein großes Ziel in kleine Teilschritte zerlegt worden sein. D.h. Regie für die Arbeit übernehmen.
  • Beurteilungskriterien: Führt mich das, was ich tue zu meinem Ziel? Ist das richtig? Bewerten.
  • Falls beide Antworten mit ja ausfallen - mit voller Konzentration und Begeisterung weitermachen :-)
  • Bei einem Nein: Alternativen überlegen!

Entscheidend ist nicht einfach weiterzumachen, sondern zu reflektieren und somit Handlungen zu beeinflussen. Nach dem Motto: What you see is what you get: »Wenn wir weiterhin tun, was wir tun, bekommen wir auch in der Zukunft, was wir jetzt haben.« (aus: Der Weg zum Wesentlichen - Zeitmanagement der vierten Generation von Covey, Meril u. a.)

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Dieser Eintrag wurde am 12. Dezember 2005 von Netzgurke erstellt. Und ist in Business abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesem Eintrag mit dem RSS 2.0 Feed beobachten. Kommentare sind zur Zeit nicht aktiviert, aber du kannst ein Trackback senden. gelesen: 616 × heute: 2 × zuletzt: 6.1.2009 - 23:53

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