Talentkompass NRW

Verfahren zur Unterstützung von beruflichen Veränderungsprozessen - entwickelt und mitgestaltet u. a. mit Reinhard Völzke vom Strukturblog. BTW: ein lesenswertes Blog. Frisch entdeckt.

Ziele des Talentkompass NRW :

* Die Bestandsaufnahme der Persönlichkeitsmerkmale, der Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen von Beschäftigten zu unterstützten
* Neue Kombinationsmöglichkeiten von Fähigkeiten und Interessen aufzuzeigen
* Die persönliche Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten zu stärken www.lfq.nrw.de

Information und Bestelladresse auf den Webseiten des Landesinstituts für Qualifizierung des Landes Nordrhein-Westfalen
Dokumentation und Ergebnisse

Abgelegt unter Kompetenzen | 25. April 2006 |   Kommentieren. | zum Seitenanfang

In die Hände spucken…

… und Ärmel hockrempeln. Auf akademie.de beschreibt
Robert Chromow seinen Büroalltag im Homeoffice. Er schildert
die Motivationsfallen inklusive der Kühlschrankfalle (der
Begriff ist für mich neu)
und gibt einen praktischen Einblick in seine Techniken und Ideen
inklusive Erfahrungswerte und Buchtipps. Hier gibts den kompletten Artikel.
(weiterlesen…)

Abgelegt unter Kompetenzen, Arbeitswelt | 30. Januar 2006 |   Kommentieren. | zum Seitenanfang